企業核心價值觀：

追求極緻：自驅精神、結果導向(xiàng)、自我價值 共創共赢：相互信任、相互成(chéng)就(jiù)、忠誠對(duì)待 接受變化：擁抱變化、應對(duì)挑戰、持續發(fā)展 開(kāi)放兼容：善于傾聽、公私分明、放大格局 坦誠簡明：陽光快樂、坦誠溝通、實事(shì)求是 言行一緻：信守承諾、鎖定目标、務實敢爲

企業行爲規範：

1、态度第一，能(néng)力第二： 能(néng)力是成(chéng)才的基礎，态度是成(chéng)功的關鍵，始終保持敬業之心，孜孜不倦，頑強堅持終會(huì)獲得成(chéng)功。 2、速度第一，完美第二： 接到任務馬上執行，拒絕拖延，先追求速度後(hòu)追求完美，先鋪路再修路，先完成(chéng)再完美。 3、鎖定目标，專注重複： 集中精力，專心緻志，簡單事(shì)情重複做，專注于本職工作，最大限度的調動自己的積極性、主動性以及創造性，最大程度的完成(chéng)自己的任務目标 4、求真務實，永不言敗： 認清現實就(jiù)是對(duì)當下負責任，求真務實是一種(zhǒng)工作态度，更是處事(shì)原則。敢于直面(miàn)困難，越挫越勇，不抛棄，不放棄，失敗是成(chéng)功之母。 5、不斷學(xué)習，擁抱變化： 不斷學(xué)習，就(jiù)是不斷優化過(guò)去，接受改變就(jiù)要跳出舒适區，面(miàn)對(duì)新世界。 6、堅守職業操守，積極主動： 堅守道(dào)德底線和行業規範，前面(miàn)的路隻能(néng)自己走。 7、隻爲困難想辦法，不爲困難找理由： 拒絕逃避，迎難而上，在這(zhè)一場沖向(xiàng)終點的路程中，沒(méi)有理由讓我們停下，總有一個方法可以用的上。

管理者行爲規範：

1、結果提前，自我退後(hòu)： 以結果爲中心，以結果爲導向(xiàng)，有格局、懂奉獻、無私心私欲，一心一意求發(fā)展，舍己達人方有領袖風采。 2、堅守責任，勇于擔當： 責任是職責和任務，是永恒的職業精神，要敢擔當，挑大梁，帶領團隊赢得勝利。 3、自我驅動，率先垂範： 要堅持自我驅動，對(duì)自己高标準、嚴要求，快速成(chéng)長(cháng)，而在做日常工作時(shí)，要起(qǐ)到帶頭作用，以身作則，起(qǐ)到示範作用 4、簡單不複雜，智慧不權謀： 棄小聰明，尋找和探索真正的智慧，要有發(fā)現問題和解決問題的能(néng)力和擔當，行得正，坐得端，不玩弄權謀，使職場環境幹淨、純粹